1、三十以上的，就是因为考出CPA，所以一定要去事务所。 2/x~w~3U
这种人一般是在原单位不太开心，觉得事务所会如何如何。对于这种情况，我是比较反对的。虽说革命工作不分先后，但年龄毕竟是客观事实，事务所是个靠体力（没太多人反对吧）混饭吃的行业。30多岁的人，毕竟拼不过20多岁的人了。而且，没客户资源、没太多的专业经验，去了事务所，也是廉价劳动力，等有点资历了，也快不惑了。不惑之人，还是每天拎着行李箱四处奔波，我觉得有点不太好。最重要的一点，30多岁的人，一般工作10年左右了，10年时间在原单位没发展起来，换到事务所去发展，发展好的可能性不能说没有，只能说机会也不是太大。其实，这些人，更应该找一下自身的原因，为何没发展起来，而不是盲目的就要是事务所。须知天下乌鸦一般黑。 ^}<]sjmk
2、因为有CPA，所以一定要去事务所。 Ij9=J1c4
这是很奇怪的一个逻辑，就像你有驾驶证，一定要当司机吗？CPA只是一个证书，和驾驶证没什么区别，千万别把它神话了。它真的很普通，出了财务圈子，很多人不一定知道它的存在。况且，很多CPA混的不一定有司机好。CPA可以用于很多行业，企业、司法、投行、证券、银行等等。就像司机，可以干出租、开黑车，也可以给领导、老板开一样。 E_{P^7Z|Jg
3、事务所能赚大钱 $-\%%n0>6
很多人都被此迷惑，认为这是一个高薪、社会地位也高的职业。我一直很奇怪这个消息的来源。如此脱离实际的消息，一直能大行其道，并得到很多大学生的认同，也算一大奇迹了。与其他行业财务人员相比，事务所的工资我觉得整体一般，中等而已；如果与好的行业相比，差距甚远。至于社会地位，大家就见仁见智吧。个人觉得在目前的社会环境下，CPA地位很一般，因为你没有核心价值。 &7Xsn^opku
4、事务所能多学东西 xX8 c> p
这个有一定道理，但是要看事务所和个人情况。大的事物所，做的业务类型较多，确实能多接触一些，如果个人努力的话，对熟悉财务是有挺大帮助的。小事务所，如果主要做验资什么的，意义就不大了；如果个人不努力，只是机械地按照流程看科目余额表、抽凭、抄数字、复印，干十年也没什么进展。我曾经历过这样的人，我进所的时候他就是助理，我成部门经理了，他还是助理，唯一长进的就是年龄和圆滑。 MYVb !
不过，事务所学到的东西大多是理论和财务表面上的，对于一些具体的实际操作和业务细节可能接触较少，所以不能完全依赖通过审计来学会财务，他们毕竟是不同的两个专业。例如，你可能很熟练的审计银行存款，但是支票、电汇单据你可能不会申请、填写。 ]|[mwC4
事务所虽有种种不好，但是存在即合理，它也有很多好的地方，而且我本人也得益于事务所的培养，很感谢。 %2beo H'
我的观点是：年轻人可以去做几年，但是千万不要期望太高，否则可能会失望，做的过程中看自己与这个行业的匹配度。适合，就好好做下去；不适合，及早转身。有家有室的初学者，如果没有很高的天分或者人脉，建议慎重考虑，主任会计师可不是慈善家。如果放弃了大家认为的较好的职业，机会成本太高了。 %Kh}6
我有很多事务所的朋友，现在有自己开所的、在大所做合伙人的、也有做高级经理、部门经理的，也有到企业的。整体来讲，自己开所的，如果没有很强的人脉，只得到处奔波找业务拉关系，一年纯收入几十万，好点上百万，但是确实很辛苦。做合伙人的也类似。有哥们做到中瑞岳华审计经理，听说离部门经理（合伙人）只有一步之遥，但是一直上不去，待遇也只有20个左右，后来去了企业，收入的性价比高了不少。以前打电话总是在出差，现在反而老找我吃饭。 q } (f9
工作是为了更好地生活，专业是为了更好地工作，这个逻辑关系一定要搞对。如果一项工作，不能让你的生活更好，无论他如何好，可能也是不适合你的。 |
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