第一节 本业务循环的性质 ]INt9Pvqm
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一、业务循环综述 2F,?}jJ.K
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工薪业务循环从员工聘用开始,包括考勤及工时统计,工资结算,工资发放。分配工资费,账务处理等环节。 `GooSX
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1.员工聘用 Zq/=uB7Z
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2.考勤及工时统计 ;ejtP #$
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3.工资结算 C !Lu`y
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4.支付工资 2:^
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5.工资分配 te3\MSv;O
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6.账务处理 c#[d7t8ONe
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二、业务循环中的主要文件 x@VZJrQQ
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工薪业务循环涉及的主要凭证和记录有:员工录用和调配单,考勤簿或考勤卡,工资标准和计价单价,产量和工时记录,生产统计表,扣款通知单,工资单,工资结算汇总表,工资分配表,会计凭证,应付工资总账与明细账,应付福利费总账与明细账。 {*qz<U>
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三、业务循环中的内部控制 RjHKFB2
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1.职责分工 rEsGf+4
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(1)人力资源管理、工资结算、统计与财会部门相互独立: ^ G>/;mZ
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(2)人员调配单的编制与审批相互独立: [iG4qI
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(3)考勤记录与审批、复核相互独立: &G!2T!xx
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