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一、单项选择题 m>SErxU(z
1.考核利润中心部门经理业绩的最好指标是( )。 0>zbCubPH
A.边际贡献 B 2ec@]uD`
B.部门边际贡献 9Vf1Xz
C.可控边际贡献 xCtm
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D.税前部门边际贡献 a5w:u5
2.下列指标中,能够使业绩评价与企业目标协调一致,并引导部门经理采纳高于企业资本成本的决策的指标是( )。 ~jsLqY*(+
A.投资贡献率 $HJwb-I
B.部门边际贡献 f^VP/rdg
C.税前部门利润 8n>9;D5n
D.剩余收益 !fj(tPq
3.需要利用有经验的专业人员对某中心的工作质量和服务水平作出有根据的判断之后,才能对该中心的控制业绩作出客观评价,这样的责任中心是( )。 ~9j%Hm0ht
A.标准成本中心 5#K4bA
B.费用中心 P
3'O/!
C.目标成本中心 zk( U8C+
D.变动成本中心 |7zd%!
4.责任成本的计算范围是( )。 5ls6t{Ci
A.直接材料、直接人工、制造费用 [}&Sxgv
B.直接材料、直接人工、变动制造费用 w}=5ElB
C.各责任中心的直接材料、直接人工、制造费用 8(* [Fe9
D.各责任中心的可控成本 9V5
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5.甲利润中心常年向乙利润中心提供劳务。假定今年使用的内部结算价格比去年有所提高,在其他条件不变的情况下,则( )。 RSo&