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财会领域中,“四大”一直是行业指向标般的存在。同等条件下较高的起薪,相当优厚的福利待遇,国内外响当当的名气……因而每年几十万的财会应届生都将“四大”视为毕业后的首选,挤破脑袋想要获得“四大”的一席之地。 A>2p/iMc
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但近些年来,也有不少人却发现了这样的现象:不少拼尽全力挤进“四大”的牛人,却在工作几年后,选择了离开。 zQ+t@;g1
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是什么促使他们放弃了曾经憧憬不已的职位?而离开四大后,他们的出路又在哪里? /8HO7E+5
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究竟是什么原因,让财务牛人纷纷“逃离”四大? !QspmCo+
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有人说:会计的苦,只有真正当了会计的人才知道。永远加不完的班,一天天加大的工作强度,成了很多人逃离四大最多的原因。尤其是对刚入职不久的应届生来说,到了忙季,或是碰到一些比较复杂的项目,连续几个月加班到半夜都是常有的事情。与此同时,还需要承受着方方面面的压力,一旦消化不了极高的工作强度,那么只能选择用“离开”逃避工作带来的负面效应。
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在同行业里,四大的薪酬算不错的,但距离顶尖的行业,薪资上还是有一定差距的。就拿近年来一直热门的互联网行业来说,薪资远远超过了其他行业。而四大往往要坐到合伙人的位置才能有相当可观的薪资,而达到这个目标,往往需要10年左右。可最终能熬出头的,却寥寥无几。不少四大人为了拥有更多的工作选择、更可观的薪资而选择了离开。 p>O< "X@
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在“四大”的这段工作经历,究竟能带来些什么? <BA&S
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先在四大工作几年,之后再跳槽……这是很多财会人一开始给自己定下的职业规划。对他们来说,“四大”充当的更多是一个“跳板”的角色。可这块跳板究竟又能带来些什么呢? Y\|J1I,Z4
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极强的抗压能力和快速成长的学习能力:都说,在四大工作1-2年,抵得上在外面企业工作3-4年,毕竟,无论是工作强度还是接触到的项目数量,四大都远高于普通企业。对于初入职场的财会菜鸟而言,短时间内可以实现迅速成长。 9iNns;^`q
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强悍的实操技能:在四大工作过的前辈这样形容过,哪怕一开始进四大的时候,你只是个连word都不怎么会用的菜鸟,几个月的学习后,你也会成长为实操技能碾压同行的office大师。 #L$ I%L"
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更为广阔的人脉和应对突发事件的能力:在四大的一个好处就是,平时在各种项目中,你会接触到形形色色的公司,遇到各种各样的客户。善于利用,他们则会变成你有用的资源,给将来的你提供更多工作的机会和选择。 !c($ C
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离了“四大”光环的财务人,还能去哪里? = lD]sk
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除了行业权威“四大”,其实财务人还有很多的选择,像是国企、国企、银行等等。高顿财经CPA研究中心Eric老师提醒,要充分利用好曾经在四大的这段经历,可以根据在四大的工作年限、经验来选择跳槽对象,从而为自己的职业选择加分。 [0#hgGO]P
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仅仅在四大工作了1-3年的,属于资历较浅的阶段,和企业中工作了相似年限的财务人,在专业水平上,其实是相差不大的。但因为起点较高,四大出身的审计去企业从事相关的财务工作,还是十分占优势的。除了继续从事审计外,还可以尝试一下企业中的财务分析等职位。 ~mU_`o
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而在四大已经工作过3-5年的,一旦决定跳槽,尽量避开私企。毕竟,四大面向的客户,大多是大型企业或是跨国公司,相比较之下,对较为混乱的私企不甚了解,竞争力也就减弱了。 *b_54X%3
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如果是在四大工作过5年及以上的,一般已经达到了管理层面。他们已经具备了足够的工作经验,因升职加薪等要求,CPA、ACCA等证书也基本已经收入囊中。跳槽后,选择相对较多一些,可以轻松进入一家小企业的高层,或是大企业的中层。 (*BW/.Fq
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很多人都说,“四大”是个很锻炼人的地方,无论是从专业上,还是从心理上。 8E[`H
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作为财务人的你,如果有幸进了四大,无论你是将其视为毕生的追求,还是仅仅充当一个“中转站”。在做出改变或决定前,先明确自己的定位,自己想要的究竟是什么?而自己离想要的目标,又有多远?并以此为动力,不断充实自我,督促自己早日实现终极财会梦想。 3~la/$?
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原标题:离开“四大”的财务人,出路到底在哪里? Q>ytO'v
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