四、全民所有制企业的组织机构(厂长、职工代表大会,2个机构性质、职权要掌握。每年考1分) $0~H~-
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(一)全民所有制企业厂长的地位和职权
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(1)厂长(经理)是企业生产经营管理系统的中心。 K*xqQ]&
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(2)厂长(经理)是企业的法定代表人。
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2.根据《全民所有制工业企业法》的规定,厂长领导企业的生产经营管理工作,其职权包括六项:(与副厂级有关的、职工待遇有关的不能决定) vd6Y'Zk|F6
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⑴依照法律和国务院规定,决定或者报请审查批准企业的各项计划。 0&mOu #l
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⑵决定企业行政机构的设置。 4Z12Z@ A#7
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⑶提请政府主管部门任免或者聘任、解聘副厂长级行政领导干部。 d[9c6C:<q
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⑷任免或者聘任、解聘企业中层行政领导干部。 $vl
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⑸提出工资调整方案、奖金分配方案和重要的规章制度,提请职工代表大会审查同意。提出福利基金使用议案和其他有关职工生活福利的重大事项的建议,提请职工代表大会审议决定。 ]3uErnI
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⑹依法奖惩职工;提请政府主管部门奖惩副厂级行政领导干部。 =UE/GTbl
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厂长必须支持职工代表大会、工会和其他群众组织的工作。 [p^N].K$
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厂长必须执行职工代表大会依法作出的决定。 >RZ]t[)y
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(二)全民所有制企业职工和职工代表大会 ?5_~Kn%2
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全民所有制企业的职工代表大会――职工行使民主管理的权力机构。 [DpGL/Y.
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和职工待遇有关的,由职工代表大会决定。其他的大会只能提议或审议。 uLX5khQ
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(1) 审查同意或否决工资调整方案、奖金分配方案、劳保措施、奖惩办法、其他重要规章制度。 >>oR@
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(2) 审议决定福利基金使用方案,职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项。 4wk-f7I(
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职工代表大会的组织制度: {>PN}fk2QP
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(1)组织机构。3个机构 ~47Bbom
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(2)工作程序。职工代表大会至少每半年召开一次。每次会议必须有2/3以上的职工代表出席。遇有重大事项,经厂长、企业工会或1/3以上职工代表的提议,可召开临时会议。职工代表大会进行选举和作出决议,必须经全体职工代表过半数通过。(注意不是到会代表过半数,是全体职工代表) &7"a.&*9xX
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四、全民所有制企业和政府的关系 PLD6Ug
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(一)对企业行使所有权管理职能(8个方面看看,其他了解性地看) 91d@/z
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五、全民所有制企业的监督机构(了解,国企管理体制已经发生变化) 03$-U0.;-
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目前这类监督机构主要有三种:一是稽察特派员,二是国有重点大型企业监事会,三是国有金融机构监事会。 VO r*YB&
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(一)稽察特派员 D1]%2:
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1.稽察特派员的性质和职责――重点大型企业。 k`FCyO
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稽察特派员以财务监督为核心,对企业财务进行监督,对企业主要负责人员的经营业绩进行评价,不参与、不干预被稽察企业的经营管理活动。由国务院任免,助理由人事部任免。任期都是三年,可连任,但对同一企业不得连任。稽察特派员负责5个企业,一年两次。 )[_A{#&