第十一章 财务报表审计中对舞弊的考虑 TdMruSY
一、 J@'wf8Ub
财务报表审计中舞弊的类型 ITBE|b
舞弊是使用欺骗的手段获取不当或非法利益的故意行为 6
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在财务报表审计中,注册会计师通常只关注侵占资产和虚假报告两类舞弊行为: 'H!Uh]!
1.侵占资产是指被审计单位的管理层或员工非法占用被审计单位的资产包括: EVSX.'&f
(1)管理层或员工在购货时收取回扣; T^KKy0ZGM
(2)将个人费用在单位列支; ^x,YW]AS}
(3)贪污收入款项; cT,sh~-x,
(4)盗取或挪用货币资金、实物资产或无形资产。 m(!FHPvN
2.对财务信息作出虚假报告 j^JPZ{ej?
对财务信息作出虚假报告,可能源于管理层通过操纵利润误导财务报表使用者对被审计单位业绩或盈利能力的判断通常表现为: t*u:hex
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(1)对财务报表所依据的会计记录或相关文件记录的操纵、伪造或篡改; "8MF_Gu):
Gd=RyoJl
(2)对交易、事项或其他重要信息在财务报表中的不真实表达或故意遗漏; VA5xp]
(3)对与确认、计量、分类或列报有关的会计政策和会计估计的故意误用。 eMsd37J
二、舞弊发生的三因素 FZlWsp=
舞弊的发生一般都同时具备三个风险因素: r19
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(1)动机或压力; b$joY*< 6
(2)机会(一般源于内部控制在设计和运行上的缺陷); pnOAs&QAm
(3)借口。 ?a5! H*,
三、治理层、管理层和注册会计师对舞弊的责任 CdQ!GS<'y
1.防止或发现舞弊是被审计单位治理层和管理层的责任; KRzAy)8
2.注册会计师对发现舞弊方面的责任可以从两个方面界定 /x$ nje,.
(1)注册拿计师有责任按照审计准则的规定实施审计工作,获取财务报表在整体上不存在重大错报的合理保证; 5;EvNu
(2)由于审计的固有限制,即使按照审计准则的规定恰当地计划和实施审计工作,注册会计师也不能对财务报表整体不存在重大错报获取绝对保证。 _D tV
3.影响注册会计师发现舞弊导致的重大错报的因素主要包括; wHy!CP
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(1) p5iuYHKk?
舞弊者的狡诈程度; :F?C)F
(2)串通舞弊的程度; %h@EP[\
(3)舞弊者在被审计单位的职位级别; bAMdI 5Zk?
(4)舞弊者操纵会计记录的频率和范围; T~e.PP
(5)舞弊者操纵的每笔金额的大小。 i_%_ x*
四、舞弊的风险评估程序 o+'6`g'8
(一)询问 MTn{d
1、询问对象(除了管理层以外CPA还应该询问被审计单位的其他相关人员) lf,5w
(1) fHFE){
不直接参与财务报告过程的业务人员 ]a`$LW}
(2) Zy/_
E@C}u
负责生成、处理或记录复杂、异常交易的人员及其监督人员 7@Qcc t4A
(3) g7H(PF?
负责法律事务的人员 1qA;/-Zr<o
(4) xJe%f\UDu
负责道德事务的人员 9'
B `]/L
(5) @VEb{ w[H
负责处理舞弊指控的人员 upmx $H>
2、询问内容(CPA应当询问治理层、管理层、内部审计人员和内部其他相关人员) mf
r|:i
向管理层询问的的内容: <hyKu
(1) GbI/4<)l}
管理层对舞弊导致的财务报表重大错报的评估 gbA_DZ
(2) %N._w!N<5n
管理层对舞弊风险的识别和应对过程 i
ct])
(3) _[BP0\dPW
管理层就其对舞弊风险的识别和应对过程与治理层沟通的情况 yG{TH0tq
(4) RA 6w}:sq7
管理层就其经营历年及道德观念与员工沟通的情况。 SXh-A1t
向内部审计人员询问的内容: 5 qA'
(1) TWTb?HP
内部审计人员对被审计单位舞弊风险的认识 [a(#1
(2) ~}
~4
内部审计人员在本期是否实施了用以发现舞弊的程序 %cn<ych
G
(3) {qVZ
NXDn
管理层对通过内部审计程序发现的舞弊是否采取了适当的应对措施 sI2^Qp@O1
(4) c:('W16
内部审计人员了解任何舞弊事实,舞弊嫌疑或舞弊指控。 vY3h3o
(二)考虑舞弊因素 Mtx 4'WZ
(三)实施分析程序 c+ie8Q!
(四)考虑其他信息 2\$oV
(五)组织项目组讨论 %BODkc Zh
在整个审计过程中,项目组成员应当持续交换可能影响舞弊导致的重大错报的风险评估及其应对程序的信息。 UiNP3TJ'L
:`sUt1Fw.
讨论的内容: \;Weizq5
1、由于舞弊导致财务报表重大错报的可能性,重大错报可能发生的领域及方式 kJR`:J3DJ
2、在遇到那些情形时需要考虑存在舞弊的可能性 %C]>9."
3、已了解的可能产生无比动机或压力、提供舞弊机会、营造舞弊行为合理化环境的外部和内部因素 Fr-SvsNFB
4、已注意到的对被审计单位舞弊的指控 ['D]>Ot68
5、已注意到的管理层或员工在行为或生活方式上出现的异常或无法解释的变化 U<XG{<2
6、管理层凌驾于控制之上的可能性 %yC,^
7、是否有迹象表明管理层操纵利润,以及采取的可能导致舞弊的操纵利润手段 WIGi51yC.x
8、管理层对接触现金或其他易被侵占资产的员工实施监督的情况
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8O|?x]
9、为应对舞弊导致财务报表重大错报可能性而选择的审计程序,以及各种审计程序的有效性 E{(;@PzE
10、如何使拟实施审计程序的性质、时间和范围不易为被审计单位预见。 kx^/*~ex
五、识别和评估舞弊导致的重大错报风险 ar,7S&s