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本帖被 阿文哥 从 学税法 移动到本区(2012-07-04)
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把握个税变革先机 应对薪酬管理风险 ——个税之变下的全面薪酬架构优化与管理 随着“十二五”规划提出对加快实施个人所得税改革的要求,个人所得税近期方案也将于2011年适时推出,中国个人所得税的变革趋势已经日渐明朗,与此同时和个税息息相关的员工薪酬、福利和奖励架构将会发生怎样的变化、新的契机会又将给人力资源管理的筹划与合规带来怎样的挑战都是现今企业最为关注的问题。 T|"7sPgGR 上海财经大学作为领先的系统财务培训提供商,紧握个税变革的契机,在新年伊始之际,特邀人力资源管理专家与税务精英集聚一堂,为您点燃2011年HR管理的第一把火,与您一起展望人力资本管理的最新发展趋势及热点,洞悉薪酬架构实务中的操作难点,有效规避个税管理中的风险问题,在新年之初与您携手共创红火有力的职场开局。 {NCF6Mk w18RA#Zo/ Speaker 演讲嘉宾 w^1Fi8+ 卜新华先生(Freeman Bu),人力资本部合伙人,安永(中国)企业咨询有限公司 .!}hhiF,Z 卜先生专业从事外籍和中国籍员工个人所得税咨询和申报工作,具有四大国际会计师事务所16年的工作经验,在设计和实施有效的薪酬结构、合理节约个人所得税方面拥有丰富经验。 &l |