论坛风格切换切换到宽版
  • 1420阅读
  • 0回复

[练习测试]【每日一练】文化与绩效 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线阿文哥
 

发帖
16132
学分
16242
经验
2562
精华
49
金币
0
只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2015-01-20
';^VdR]fk  
  单项选择题 v<ASkkh>  
@v2_gjRe  
  甲公司在年度审计中发现生产环节存在重大内部控制缺陷,但是该企业倡导的理念和价值观之一就是责任,因此,未存在舞弊行为并造成实际损失,这体现的是( )。 !eMz;GZ  
^}a..@|%W  
  A.良好的企业文化简化了信息处理 BB.^-0up  
=d!3_IZ  
  B.企业文化在某些时候可以成为正式控制的补充 VEkv JX.  
Ev,>_1#Xm  
  C.健康的企业文化可以减少内部推诿扯皮 4@u*#Bp`|  
&j<B22t!  
  D.共同的企业文化使员工具有共同的焦点 Xat>d>nJ]  

>KNiMW^V  
Ovq-rI{  
  【正确答案】 B Z]@my,+Z;  
Q;*TnVbJ  
rFh!&_  
  【答案解析】 0> 6J -   
D. fP Hq  
J2f}{!b+I  
  虽然内部控制缺失,但企业文化起到了约束作用,因此是正式控制的有益补充。
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
关注我们的新浪微博:http://e.weibo.com/cpahome
快速回复
限100 字节
温馨提示:欢迎交流讨论,请勿纯表情!
 
上一个 下一个