PvT8XSlTx! 8h20*@wSN 注册会计师—CPA PewPl0
v|,H d CPA(Certified Public Accountant)是会计行业的一项执业资格考试。被誉为“中华第一考”。国内唯一拥有”
审计签字权“。成立于1988年的中国
注册会计师协会是财政部领导下的一个全国性协会,也是中国唯一的会计执业团体。
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lE|T'?/ }\DQxHG 注册会计师专业方向主要是面向注册会计师行业培养高水平、国际化的财经后备人才,通过会计、审计、税务、
财务管理、
经济法以及证券投资、信息管理等一系列课程的学习,使之能够胜任注册会计师审计鉴证业务,以及专业性会计和管理咨询工作。其毕业生也适合政府与事业单位、公司企业、金融证券机构等领域的会计和审计工作。
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g*@RR *E)Y?9u" 注册会计师行业发展对人才有着巨大的需求。在市场经济条件下,会计师的业务范围得到不断拓展,已经从过去单纯的会计报表审计工作,进一步扩展和延伸到盈利预测审核、内部控制审核、会计报表审阅、会计咨询和会计服务等领域,服务对象已从最初的“三资”企业扩展到股份有限公司和国有企业。
^]R0d3?>\ 47K5[R Z%OS W 注册会计师职业的发展是未来必然趋势。经济全球化带来的生产要素在全球范围内的自由流动,特别是跨国公司的发展和会计服务的跨国流动,是对注册会计师职业发展的新挑战,对以知识化、信息化为核心的
专业服务业的国际化提出了新要求,要着力培养和形成能够承担国际审计业务、符合行业国际化发展要求的高层次人才队伍和注册会计师的人才队伍。目前国内会计师队伍特别是注册会计师中还主要是早期考核通过的年龄较大的一批人,而具有较全面的知识结构、熟悉国际会计准则和国际惯例的专业人才则奇缺。
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\+AH>I;vO 美国特许金融分析师—CFA ,m b3H -% fDfjP 特许金融分析师(CFA)都是一些受过良好教育和专业训练,具有优秀金融理论素养的金融人才,商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司、资产管理公司等金融机构,对持有这一认证的人士求贤若渴,这一类金融人才在金融领域十分抢手, 同时被誉为“全球金融第一考”。
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L6`_) CFA是由美国投资管理与研究协会(AIMR)于1963年开始设立的特许金融分析师资格证书考试。这一考试每年举办一次,是世界上规模最大的职业考试之一。金融分析师资格考试被称作“全球金融第一考”。特许金融分析师是当今世界证券投资与管理界普遍认可的一种职业称号。在欧美等发达国家和地区,获得CFA资格几乎是进入投资领域从业的必要条件。由于素质要求极高。
%-'U9e KN sTqB%$K} +%Gm2e;_u 美国证监会(SEC)认可CFA特许资格是等同美国
证券从业员第七系列(Series 7) 法定资格。
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M zm .2L 美国纽约证券交易所(NYSE)给予CFA特许资格持有人只需加考证券分析师考试(The Supervisory Analyst Examination)中的证券规则部份,那便可以得到美国证券分析师(Supervisory Analyst)专业资格。
x+TNF>%'D XbOL/6V ^[ Go67VqJr 美国会计师协会(AICPA)给予CFA特许资格持有人只需加考由她们所举办的商业价值评估资格(Accredited in Business Valuation)半天考试,这样便可以得到美国会计师协会(AICPA)的商业价值评估专业资格(ABV)。
7=AKQ7BB>b uU\iji\ )nk>*oE 英国证券及投资公会(SII)给予CFA特许资格持有人可以直接得到英国证券及投资公会(SII)的会员资格(MSI)或符合相关经验要求便可以成为资深会员(FSI)。
5Q}@Y3 i= 5k(#kyP mDmWTq\ 雇佣CFA协会会员的十大主要公司: Bank of America,CIBC,Fidelity Investments,Goldman Sachs, Merrill Lynch & Co., Inc. MorganStanley,Prudential Capital Group,RBC,Dominion Securities Inc. ,Soloman Smith Barney Wellington Management Company
tj&A@\/ \~H"!vj :gVjBF2 目前中国的高级金融人才奇缺,金融分析师更是存在巨大供需缺口。以上海为例,特许金融分析师”上海作为中国的金融中心,在将来的发展中对于顶尖人才的培养是势在必行的,尤其是注册金融分析师CFA人才的需求更是巨大的,因此在“十二五”规划中特别提到了注册金融分析师的培养计划。
KE3v3g< yN o8R[M ^9RBG#ud 上海金融领域“十二五”人才发展规划拟培养CFA持证人。到2015年,上海市金融人才总量将达32万人左右。近日,由上海市金融工委、金融办发布的《上海金融领域“十二五”人才发展规划》(下称《规划》)提出了这一发展目标。
Vi|jkyC8 #"M Pe4 I(CI')Q 《规划》提出,要实现金融人才结构更趋合理,至2015年,列入中央和上海“千人计划”、“上海浦江人才计划”等计划的海外高层次金融人才达100名;列入该市和金融领军人才培养计划的金融领军人才达200名;具有本科及以上学历的人员比例达到70%,其中研究生学历的人员比例达到15%;持有国际通行的金融职业资格认证证书的人才数量达到1.5万人(其中CFA证书拥有人数突破3000人),占从业人员的比例达到5%左右。为实施上述目标,《规划》提出将建立引进海外金融人才长效机制、鼓励企业用好用活海外引进的金融人才、完善海外引进金融人才服务措施。
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)-{Qa\6(% 上海市金融办正就2015年海外金融人才招聘拟订相关方案。上海市金融工委、金融办在发布《规划》的同时,还公布了《上海市金融领域紧缺人才开发目录》。该《目录》涉及4个人才大类、38个人才子类,就所需人才服务单位、人才能力要求及经历业绩进行了明确的表述,并对符合《目录》的各类人才在户籍、《居住证》、《外国专家证》办理、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利
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