一、复习方法 /-><k,mL?
先说说《战略》的架构。从整体上来说,这门课分为战略管理部分和风险管理部分,两部分同等重要,战略管理部分思路较为重要,故第一部分先介绍下战略管理部分的框架。 v"/TmiZ
(一)战略管理部分的框架 /e .D/;]
一个企业首先要有使命,使命前进的方向就是愿景。只有使命是不够的,因为使命非常抽象,要把它进行具体化,具体化后便是企业的目标,目标要靠战略来实现,所以也称为战略目标,那么就要考虑如何靠战略来实现目标的问题。那么如何制定一个正确的战略呢?首先要进行差距分析(今年教材将其删除了,但对于我们理解战略流程很关键),也就是企业自身与所订立的目标到底差多少,只有知道了与目标的差距,才能制定一个合理的计划,这与我们考试是一样的道理,你想考80分,你必须清楚自己目前处于什么样的水平,然后才能制定一个合理的计划已达到订立的80分的目标。放在战略上也是同样的道理。企业目前有一个战略目标,想要再制定一个更高的战略目标,企业的战略是要与企业的内外部环境相匹配。如果内外部环境发生变化,而现有的战略不变,到某一时点的时候,现有战略所达到的水平与目标之间的差距是多少,这就是差距分析的第一步。然后分析造成差距的原因是什么,其实根本原因就算企业的战略并没有随着企业的内外部环境变化而变化。那么就要针对造成差距的原因找到解决方案来解决这个差距。新的战略要适应新的内外部环境的变化,当然能够解决问题的方案不只是一个,那些解决方案便是战略选择,然后就要进行选择战略,选择一个最合适的战略。选择战略后得真行动实施,这就和我们考试一样,想要考80分,制定好了计划但不实施计划,那不跟没做一样吗?这就是战略部分整体大概的框架。 4
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(二)各章重要考点 Tn /Ut}]O
1、导论 a&N