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毕业后在会计咨询公司工作的时候,有这样的一个案子: 5b4V/d*
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公司代理记账的一家港资客户,因偷税严重,被税局下达查税通知,老板紧急出逃,据说后来在外地出车祸而亡,从此家破。 6V6g{6W,/
会计人谈谈代理记账那些事 ,~?A.
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鲜听公司有人对此案有深入议论,事后我做了如下几点分析: 78inh%
1、该客户之所以被税局揪出来,原因在于账面存货过高,与实际情况大相径庭,明眼人一看便知虚假,只不过“人家”想放长线钓大鱼; Vh9s.=*P@
2、客户有问题,代帐公司只按单记账,不予警示,却没有起到会计应有的作用; .,K?\WZ
3、再说,客户成本结转缺乏根据,基本有代帐会计师凭感觉结转,只看收入成本配比,却不看库存与成本的反差。 !#gE'(J;c
之所以我对这个案例一直耿耿于怀,很大部分原因在于我比其他同事更早认识到库存的重要性,一个企业的库存会在一个合理的水平,与销售成本、增值税负都有密切的关系。
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至今我每想起这个事情,都有种复杂情绪:代帐公司喜欢用低成本的刚出校门的毕业生,但却往往缺乏对这些新人的必要指导;会计工作对经验有很高的要求,一家企业的帐交给一个入职两三个月的新人来做,很可能会埋下危险的种子。目前的市场上,会计代理每月200或300元一家,竞争惨烈,而又有哪家代帐公司愿意聘请经验丰富的会计师呢? L.%~?T[F
很多企业在招聘某些管理岗位的时候往往要求应聘者有管理经验,这是个简单的道理,屁股决定脑袋,一个没有做过管理的人很难胜任管理的岗位。很多企业希望会计服务可以多做一些管理上的建议或建设,这是很好的想法,可是毕业一两年的代帐会计师从哪里去学这些东西,又有多少公司愿意花钱去培养人才?故而希望的实现往往是缓慢的。 -j=&