论坛风格切换切换到宽版
  • 2918阅读
  • 0回复

如何成为优秀的CFO [复制链接]

上一主题 下一主题
离线winmysky
 

发帖
933
学分
534
经验
118
精华
1584
金币
103
只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2009-01-11
— 本帖被 阿文哥 从 行业会计 移动到本区(2012-06-26) —
在国外特别是发达国家的证券市场上,由于机构投资者占有突出地位,上市公司的目标是使股东价值最大化。以股东价值最大化为出发点和目的,使得CFO对内能参与公司的战略决策,对外则及时向股东提供透明的财务报告和精确的盈利预测。 xCu\jc)2  
&D7Mv5i0@  
  而我国的CFO与之相比,存在明显的差距。在我国这样一个以个人投资者为主的证券市场上,公司不是围绕股东的利益,更多是注重公司自身的扩张,CFO只是CEO的下属,没有参与到公司重大的战略决策中去。 8feLhWg'P  
l>7?B2^<E  
  由此造成我国的CFO缺乏对公司目标的认识和系统的业绩管理观念,CFO只是为了财务而财务,其作用仍然局限于财务,缺乏对公司经营整体的把握。 )b|xzj @  
2.a{,d  
  如何帮助CFO从监管型向经营型转变,从CEO的下属向CEO的合作伙伴转型呢? r,GgMk  
>+[{m<Eq  
  CFO转型趋势 jq/CXYv  
jyRz53  
  上海国家会计学院针对CFO现状所作的一项调查显示,CFO们大多不认同股东关系管理。在回答“股东价值最大化是否是公司最重要经营目的”的CFO中,表示赞同的人仅占被调查者的1/4。调查显示,CFO们平时很少花时间与股东打交道,却会花很多时间与公司高管打交道,因为CFO在行政上仍属于CEO的属下。 Oj7).U0;#  
j'SGZnsy*  
  在调查的基础上,上海国家会计学院公布了CFO能力框架的研究报告。强调了CFO的职业特征:CFO是公司内部的高级管理人员,有别于公司外部的审计师; 3HndE~_C&  
AD'c#CT  
  CFO负责公司财务和会计工作,与公司的其他高管不同。 G|UeR=/  
!@)tkhP  
  该项研究报告通过分析比较后提出,从CFO的职能定位来看,按所处环节的不同,CFO职能应分为基本职能和高级职能;而从CFO的本职工作考虑,其可分为核心职能和相关职能。 G/_8xmsU  
'^:q|h  
  再细化开来,撇开整体的环境因素,要想真正发挥更大的作用,CFO们自身必须依照职能的要求具备更多的能力,如决策能力、分析能力、领导能力和协作能力等核心胜任能力。 XE:bYzH  
Y^5)u/Y=U  
  CFO如何转型 MnW"ksH  
OL@' 1$/A  
  何谓能力?《牛津英语词典》将之定义为:能做某事的素质;尚未发挥的天资或潜质。何谓胜任能力?《牛津英语词典》将其解释为称职的能力。 x{ VUl  
wqt/0,\  
  上海国家会计学院的研究表明,核心胜任能力的基本要素是职业知识、技能和职业价值观。 1z8fhE iiE  
`S]DHxS  
  职业知识自不必说,这是对CFO的基本要求。而技能,上海国家会计学院的报告将其界定为:沟通与协调、领导才能与团队建设、系统思维与问题解决这样的核心技能,以及灵活性、创造性、适应性和鉴别力等相关技能。 /8>we`4  
`{nzw$  
  此外,CFO能否胜任,不仅取决于其所具备的知识和技能,还取决于CFO是否愿意承担责任,是否愿意接受挑战,是否愿意作出贡献。总而言之,CFO应该遵循其应有的职业道德,比如遵守法律法规、维护公司正当利益、不循私舞弊、提供真实财务信息等,这是CFO应有的职业价值观。 @.v{hkM`  
,LDdL  
  健全职业培训 }Szs9-Wns  
W=!D[G R  
  应该说,这样一个CFO的核心胜任能力模型是客观而全面的。但事实上,要将上述核心胜任能力进一步分解,制订出详实的评价体系,细化为更为详细的流程,将是一项十分庞大的项目。显然,在现有的环境下,不可能一蹴而就。 4m_CPe  
"A}2iI  
  因而,针对那些已经具有CFO准入资格的人员加以培训,使之成为能够适应CFO要求的人才,无疑是一条捷径。 YD;"_yH  
+tv"j;z  
  从我国目前会计系统考试体系来看,会计认证考试分为三个类别:一是会计从业资格考试;二是会计专业技术资格考试;三是注册会计师资格证书考试。就考试的知识体系而言,主要集中于财务会计相关领域。但CFO作为公司高管,其职能显然不能仅仅与财务部门相关。 9+frxD&pO  
d((,R@N'  
  上海国家会计学院建议,按照CFO能力框架的要求,要健全具有准入资格的CFO的后续职业培训,只有把强制性与自愿性培训相结合。从培训模式上,应把全脱产教育和网络课程两种模式作为未来的发展方向。 E@)9'?q  
^ Mq8jw(2  
 培训课程所提供的内容,应涵盖战略管理、公司治理、财务战略、成本与风险管理、税收审计与内部控制等知识,沟通力、领导力等技能,以及诚信、义务和社会责任等职业道德等方面的培训。同时,开发以案例为导向的核心培训课程。 JjBlje  
'&iAPc4=  
  当然,培训只是一种手段,CFO的能力不是依靠后续教育就能建立起来的。其能力框架的实施取决于市场的需求、行业发展甚至于国家的改革进程,但是,重要的一步毕竟迈出了。   6p~8(-nG  
N8`q.;qewz  
ia%U;M  
#Gu(h(Z s  
来源:上海金融报 e>_Il']Mb  
作者:张薇嫣 m^1'aO_;q  
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
选择高顿财经CPA,拥有丰富CPA培训组织经验,及优越教学环境,良好学习氛围,是学习CPA的最佳选择!
cpa.gaodun.cn 全日制精品课程,业余周末长线课程,报名热线 021-61507067
快速回复
限100 字节
温馨提示:欢迎交流讨论,请勿纯表情!
 
上一个 下一个