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[知识整理]综合思路养成记-之战略怎么学 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 0楼 发表于: 2014-06-26
【导读】综合思路养成记之战略怎么学?,谈了总论,现在开始战略科目的介绍,带领大家进入复习状态。 ]-cSTtO  
+0g L!r  
下面我们就“综合战略大纲及重点内容”、“我们应该怎么学习”、“开始动手吧”三个内容展开: ^]MLEr!S  
首先,我们来讲讲综合战略大纲及重点内容 T( fcE  
根据大纲的分析如下: M.\V/OX  
形式上,第一章新增战略的功能,第四章新增平衡计分卡的特点及作用;第二章“差距分析”删除,五力模型局限性、消费细分、企业资源分析的内容进行了调整;第三章“准时生产系统”删除、“人力资源战略”大量删除、“内部化理论”删除;第五章“企业风险管理发展历程”、“风险管理的范围”、“风险管理成本与效益”、“风险管理文化”、“实施风险管理的障碍与关键问题”删除,风险类型进行了微调,蒙特卡洛随机模拟法进行删除;第六章第一节、第二节、第五节“企业内部控制审计”删除。 OTzuOP 8  
实质上,在结构上进行了调整,第一章“战略管理中的权力与利益相关者”转移到第四章;第一章的战略变革包括在综合大纲的范畴内,这些都是值得特别关注的地方。 3@\J#mR  
1.战略分析 Eo>EK>  
1)企业外部环境分析(PEST分析、产品生命周期、产业五种竞争力) 45;ey }8  
2)企业内部环境分析(企业核心能力、价值链分析、波士顿矩阵) p} {H%L  
2.战略选择 \IZY\WU}2  
1)总体战略(公司层战略)(发展战略及其主要途径) d r$E:kr  
2)业务单位战略(成本领先战略、差异化战略、集中化战略) OXI>`$we  
3)国际化经营战略(国际化经营动因、战略类型) :*Y2na)qQ  
3.战略实施 zD;k|"e  
1公司战略组织结构(纵横向分工结构、企业发展阶段与组织结构的关系) Uj)Wbe[)p0  
2)公司战略与企业文化 ZQ{-6VCjl  
3)战略控制(2014 微调 平衡计分卡) ZdgzPs"  
4)战略变革管理(2014 新增 战略变革的动因、类型、时机选择、模式) Q) =LbR{#  
5)战略管理中的权力与利益相关者(2014 新增 企业主要的利益相关者、战略决策与实施过程中的权力运用) u(i=-PN_<  
具体案例可参照《注册会计师职业能力综合测试》上册试卷二 案例10 _$i)bJ  
4.风险与风险管理 |=AaGJx  
1)风险管理的目标 !<?<f db  
2)风险管理基本流程(风险管理基本流程P198 5-1 ^@^K <SVc  
3)风险管理体系(风险管理策略的工具) +`tk LvM  
5.风险管理框架下的内部控制 45rG\$%#  
1)内部控制基本规范(内部控制的目标、内部控制的要素) 33g$mUB  
2)内部控制应用指引(社会责任、企业文化、资金活动、采购业务、资产管理、销售业务、担保业务、业务外包、合同管理) PU8dr|!  
3)内部控制评价(内部控制评价的程序) -\n%K  
然后,我们应该怎么学习 xZA.<Yd^r  
1.理清思路 u9fJ :a  
战略学习注意理清脉络,根据公司的使命和目标,进行战略管理,即战略分析、战略选择、战略实施、战略控制,内部控制是掌握关键业务流程的政策和程序,让企业在经营过程中的风险尽量降到最低,因为风险伴随在企业经营的各个环节,可以说无处不在,这时就引出了进行风险管理的必要性,明确其目标、流程和体系,让企业可以稳健的经营。 EB VG@  
2. 熟悉热点 : 0Z\-7iK  
战略科目和时事案例的关联性较大,了解一些近期的案例对考试有一定的借鉴作用,了解现在的新的商业运作模式,如实体dian向电商的拓展,C2CO2OB2BB2C 等电子商务模式。 6ZfL-E{  
C2C consumer to consumer 就是个人对个人的,比如淘宝的小铺。 /xj`'8  
O2O online to offline 就是线上消费,线下享受服务,比如团购。 IKV!0-={!z  
B2B business to business 是企业间的,比如阿里巴巴。 _!,Ees=b  
B2C business to consumer 是商家对个人,比如卓越、当当、京东等。 */2nh%>$  
3. 解题技巧 d,toUI  
考试的重点倾向于利用所学的原理和模型进行案例分析,常考的内容多为模型、战略类型、组织结构、内部控制等内容,在答题的方法上是有技巧的,采用三部曲:第一步,将模型的框架列示出来;第二步,根据案例背景资料进行填空,资料和框架对号入座;第三步,进行最后的答案整理,让理论知识和案例无缝衔接,让阅卷老师看到考生的灵活运用能力。 .y<u+)  
]kd:p*U6P  
最后,那开始动手吧 SEVB.;  
1.标记大纲 F^81?F i.  
根据上面大纲内容,自己画上在书上“内部发展”,或者直接打印出来的“拿来主义”都是可以,迈开第一步,学习关注重点、难点知识,有所侧重。 %OOkPda  
2.制定计划 OX%#8Lx  
“凡事预则立不预则废”,战略一共5 章内容,按照自己的时间定制计划,难的章节适当多分配一点时间,简单章通过碎片化的时间搞定。第一遍要求童鞋们认真、踏实的学习,重在打好基础,通过后面不断的强化提高和案例实战会对知识有更深的理解,建议6 月底前完成第一遍学习,之后我们会陆续开启跨科学习、案例学习。 RFo CM^  
3.开始学习 Ph8@V}80"Y  
上面的准备工作做好了,就要开始学习了。在学习过程中,对于简单的章节可以轻松应对,对于新增、变化的内容要额外的关注,前面说到的几个实质变化,第一章“战略管理中的权力与利益相关者”转移到第四章;第一章的战略变革包括在综合大纲的范畴内,要注重理解。万事开头难,第一个知识这样学习,以PEST 分析为例: ;Y0M]pC  
第一,记住四个因素及其项下的关键词。 G.`},c;A-  
第二,政治因素如果在政局稳定的国家经营风险较小,如果在动荡的国家经营风险很大。经济因素主要关注经济法展水平、当前经济状况的内容,这样比较容易出题。社会和文化因素通过常识的判断即可正确得出结论;技术因素可以从基础技术、技术进步、新技术三个层面分析。 Cz &3= ),G  
第三,梳理一下整个模型的知识体系,这个知识点就拿下喽。 E^A S65%bL  
x#gZC 1$Y  
【结束语】今天的综合思路养成记结束了,希望大家能学会如何学习战略,现在就剩下财管科目了,大家不见不散哦!北注协培训网综合思路养成记之学习思路,还在继续,多关注哦!
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