第一题 a}(xZ\n^D;
Senario是一个教育培训公司,该公司雇佣全职人员和一些兼职人员。其中全职人员提供一些免费服务,该公司提供教育和培训服务。题目中给出了实际收取费用的教学时间和10年11年,12年的财务情况预测 O^/z7
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1. Non-financial information的重要性 C8dC_9
2. 该公司如何利用balanced score card去提高公司的经营 g~ubivl2
3. 运用题目中的数据计算一下全职教师和兼职教师的平均每天的费用 JK.<(=y\
4. 通过数据的分析来解释一下教师费用变化的原因 FYe#x]ue
5. 解释兼职教师的优势和劣势 r xlKoa
第二题 E~]37!,\\9
题目背景也是培训公司,提供马术培训和其他一些培训。 Z'hHXSXM
1. 计算公司的10年income statement )?d(7d-l
2. 政府考虑增加另外一个提供同等培训的组织,引入这个组织后会对该公司的销售有影响,考查考生运用probability分析的能力 ZQ@Ul
3. 解释政府引入另外一个培训机构的原因 H5MO3DJ
第三题 nulLK28q
分析代理理论,解释代理理论中accountability的重要性 _m0B6?KJ
VALUE FOR MONEY /i:c!
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解释服务行业提供的产品的特征,比如无形性,唯一性等等 Twq/Y07M
第四题 Tj(DdR#w
我没有选择这个题目,所以记忆不是很多 7bk=D~/nSg
第五题
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该题目列出很多公司生产产品的数据,包括生产研发到客户服务。 3.0t 5F<B
该题目主要考查考生的计算处理数据的能力。另外就是考查对performance pyramid的理解程度,从internal 和external effectiveness两个角度评估该公司的经营情况。
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我个人觉得P5考试计算篇幅比较复杂,但是题目分值不多。考试中论述比较多,考查的点也比较详细,比如最后一题如果没有复习到performance pyramid也可以得到一些分数,但是不会得高分。 RX])#=Cs
考官将大部分的考查侧重于Non financial information中,这样给考生留了很大的发挥余地,同时如果考生找不到合适的论述方向,即使考官给了很多数据也无济于事。我建议大家熟记performance pyramid和builiding block中提到的比如Financial, effeciency, flexibility等词汇,同时知道每个词代表的意思。 7&O0
By Golden Global Lecture :Brain Wang W=-:<3XL